Umsetzungskonzept

Grundvoraussetzung für die Unterstützung der „Tätigkeiten des Modellregions-Managers“ und der „Begleitenden Maßnahmen“ ist das Umsetzungskonzept.

• Formulierung von energiestrategischen Stärken und Schwächen der Region – bezogen auf die Verfügbarkeit von natürlichen Rohstoffen, Human Ressourcen, Infrastruktur, Verkehrsaufkommen, Wirtschaftsstruktur und dgl.
• Regionen-Leitbild: Inhalt bereits bestehender Leitbilder
• Qualitative und quantitative Ist-Analyse der Energiebereitstellungs- und –verbrauchssituation
• Identifizierung der Potenziale zur Energieeinsparung und Erneuerbarer Energien, nachhaltiger Verkehr
• Darstellung der inhaltlich-programmatischen Ziele, Prioritäten
• Darstellung von Strategien, um Schwächen zu reduzieren und die Ziele zu erreichen
• Darstellung der Handlungsbereiche: durchführbare Projekte die zu Treibhausgas-Reduktion in der Region führen
• Technologie-Zugang
• Formulieren von energiepolitischen Zielen bis 2020 mit dreijährigen Zwischenzielen Regionales Netzwerk und Kommunikation
• Integration von Stakeholdern, Darstellung der partizipativen Beteiligung der wesentlichen Akteure (Wirtschaft, Politik, Bevölkerung, Vereine etc.)
• Darstellung der Koordinationsstelle und deren Aufgaben und Ziele
• Kommunikationsstrategie, bestehende oder zu gründende Organisationseinheiten, Zielgruppen und Kommunikationskanäle
• Konzept für Öffentlichkeitsarbeit Prozessmanagement
• Wissenstransfer
• Interne Evaluierung und Erfolgskontrolle

Die Erstellung des Umsetzungskonzepts wird durch den Klima- und Energiefonds unterstützt und durch die Region kofinanziert.
http://www.klimaundenergiemodellregionen.at